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企業が抱える人材課題を様々な角度から分析し、経営戦略的視点で捉えた人材効率活用のご提案をいたします。
オフィス部門、マーケティング部門、セールスプロモーション部門、エンジニアリング部門、メディカル部門、メンテナンス部門といった多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフをご用意し、「適時適材適所」「即戦力」のスタッフを派遣いたします。
(厚生労働省(般)22-030053)



企業の事務部門においては、非生産部門に固定費削減によるコストダウンを図りながら、企業活動を円滑に運営したいというニーズが増えています。当社では、一般事務から営業事務、経理、秘書など専門性を持った事務、様々なオペレーションスキルを持った人材を派遣。仕事量の急増や人出不足などの急な課題を迅速に解決します。

企業にとって必要不可欠な営業職、市場調査等での派遣の活用をご提案いたします。
マーケティングスタッフだけでなく、コールセンターのアウトソーシングも対応いたします。

企業の製品やサービス全般のプロモーション活動をサポートする部門です。
専門性の高い職種まで期間等ニーズに合わせて対応いたします。

エンジニアリングに求められるプロフェッショナルレベルのスキルを身につけた人材を人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣等の人材サービスを活用しご提供いたします。
スタッフのスキル向上や、就業モチベーション管理など丁寧なフォローを行い、トラブル防止に注力しています。
また、SANKOグループ会社の株式会社サンコーテクノネットによるプロフェッショナル人材のご提供や包括的なエンジニアリングアウトソーシングサービスのご提案や、さらには、単に人材派遣だけではない、貴社社員様も含めた人材教育や改善提案のコンサルティング等様々な角度から貴社の業務をサポートいたします。

医療業界における多様なニーズに合わせ、看護師、医療事務など幅広い医療業職種の人材を、
人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務委託といった人材サービスを通じてご提供いたします。


①お問い合わせ(業務内容・条件等のヒアリング)
②スタッフ選考(ニーズにマッチしたスタッフの選定)
③スタッフのご紹介(業務詳細の打ち合わせ)
④派遣開始
⑤フォロー体制(万全の体制できめ細かいフォローを専門スタッフがおこないます。)