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アウトソーシングは広く企業社会に浸透しましたが、現在においてはこれまでの“不足人材の補充”“人件費の削減”といった物理的問題解決だけではなく、高度な専門性による付加価値をご提供することで、企業経営に不可欠な戦略推進、事業拡大に貢献できるアウトソーシング会社が求められています。
SANKOは、ものづくりに大切な4つの役割である『安全(Safety)』、『品質(Quality)』、『コスト(Cost)』、『納期(Delivery)』を適正に維持し、ものづくりの現場で請負・派遣を必要に応じて柔軟にご提案することで、様々なアウトソーシングニーズにお答えしていきます。

①生産性の向上
②雇用リスクの回避
③コスト削減
④増産減産への対応力強化
⑤コア業務への集中
⑥採用業務の手間解消
⑦現場の活性化


企業の収益率向上には、製造分野における市場ニーズや販売戦略に応じた迅速かつ適切な生産コントロールと納期のスピードアップが不可欠です。SANKOでは、簡単な部品の組立/検査から大型機械の組立/加工まで様々な業種の工場ラインを、トータルにあるいは各業務ごと対応いたします。
また、溶接や旋盤、フライスのように専門技能が求められる部門や、専門知識が要求されるNC/MCオペレーター、そして品質管理など、様々な部門に必要な知識や技術・技能を備えた人材を提供して企業の合理化をサポートいたします。

市場ニーズが多様化・細分化する中、企業の物流部門(ロジスティック)の重要性はますます高まっています。
SANKOでは、フォークリフト、クレーンによる工場内運搬業務、構内物流業務、包装や仕分け、入出庫の管理など、全体又はセクションごとに物流部門の効率化に貢献しています。
さらに、安全で確実な業務遂行のため、教育や資格取得の実施、経験豊なスタッフの登用など安心してお任せいただけます。

事業所責任者をリーダーとするSANKO独自のチームが、貴社の業務の内容に合わせた運営体制を構築し、
労務管理、勤怠管理とともに業務を遂行します。
また、リアルタイムに変動する生産状況に対応できる最適なソリューションのご提供をお約束します。
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また、徹底した安全管理のもと、品質向上・生産向上を図ります
。

●入社時教育で安全教育を徹底し、未然の事故防止に努めます。
●5Sの徹底と意識付けをしていきます。
●事業所責任者、工程管理等責任者による安全パトロールを実施します。

●管理経験豊富な事業所責任者が、貴社ご担当者様と密な連携を図りながら業務を効率的に遂行していきます。
●TPM活動など現場改善の継続推進を行い、生産効率の向上に努めます。
●環境やシステム改善をご提案します。

●ヒューマンチェック・スキルチェック、就業意欲チェック、経歴・経験業務チェック等により、
スタッフ採用・配置の実施適用を行います。

●多能工化や技能習熟の向上、意識の向上までスタッフの育成を段階別に実施します。
●プロ意識を持ち業務に取り組める人材の育成に努めます。