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生産拠点を展開する場合や、海外の工場を軌道に乗せるために肝となるのが、生産管理体制の確立です。
SANKOには、トヨタ自動車にて40年モノづくり現場を経験し、コンサルティング歴5年以上のトレーナーが数多く在籍しております。
貴社の生産力を向上させるために、改善計画の作成から、現地での改善実施までお手伝いさせていただきます。
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人材は企業経営のキー。人材の能力開発と、効率的な人材運用は企業の成長を左右します。
SANKOは長年培ってきた経験とノウハウを一般企業向けにアレンジし、オリジナルの『人材育成システム』を構築していきます。
一般職、管理職、専門職など、階層ごと個々のスキルアップはもちろん、ビジネスマナーから交渉・説得力の強化まで、きめ細やかな研修・セミナーをご用意し、企業の総務人事を支援いたします。
「ものづくり支援セミナ」を開催し、多くの製造メーカーご担当者様にご参加いただいております。
講師には、労働省（現厚生労働省）にて労働者派遣法の制定に携わった現国際産業労働調査研究センター代表、当社コンプライアンス担当顧問の木村大樹氏や、厚生労働省委託事業「全国請負ガイドラインセミナー」講師を勤められております特定社会保険労務士の内野君彦氏をお迎えし、適正な請負化や派遣法改正の解説と課題解決のご提案など講演いただいております。
今後も、定期的にセミナーを開催し、情報提供をしてまいります。
企業経営における重要な要因のひとつである労務管理上発生しうる「人」に関する諸問題に対し、
解決策を立案し貴社の経営革新に貢献いたします。
就業規則の作成、社会保険・労働保険に係る手続き、人事制度、労務問題への対応、その他各種助成金や許認可の申請などのアドバイス等、選任の有資格者が貴社の課題解決のお手伝いをさせていただきます。
生産拠点を展開する場合や、海外の工場を軌道に乗せるために肝となるのが、生産管理体制の確立です。
SANKOには、国内最大手の製造メーカーに勤務し、国内外の工場の立上げからカイゼン活動などの業務カイゼンに深く携わった生産管理のエキスパートが数多く在籍しております。
貴社の生産力を向上させるために、改善計画の作成から、現地での改善実施までお手伝いさせていただきます。
